Entreprises-Associations-Institutions Un diagnostic et un accompagnement pour la mise en place de solutions

Dans certaines situations, crises, tension ou changements, l’accompagnement de Frédéric Bonlarron, psychologue du travail en entreprise à Reims, Epernay et Châlons en Champagne dans la Marne 51, contribue à agir sur les risques psychosociaux, sur un mode préventif ou curatif, via une approche accordant une grande place au travail avec les managers dans l'analyse et la recherche de solutions.

ETAPE 1

Entretiens individuels

Accompagnement individuel et collectif des cadres et de l’équipe de direction dans la mise en place des préconisations curatives et préventives définies dans le diagnostic.

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ETAPE 2

Synthèse et analyse des facteurs et des responsabilités

• Facteurs déclenchants
• Facteurs aggravants
• Facteurs originels

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ETAPE 3

Formalisation des solutions curatives et préventives

Grâce à des méthodes visant à mettre à plat l'origine des tensions, et à une écoute active des difficultés du manager dans ces situations, il existe des issues afin d'aller vers l'amélioration des conditions de travail de tous, et l'apaisement des relations.